NUESTRA MISIÓN
Somos una institución Socialmente Responsable, líder en la prestación de servicios de salud de primer nivel, humanizados y con estándares superiores de calidad en el marco del Modelo de Atención Primaria en Salud.
Trabajamos para agregar valor a nuestros grupos de interés; promoviendo su desarrollo a través de la consolidación de la cultura de participación, mejora continua, seguridad del usuario, trabajo en redes e innovación.
NUESTRA VISIÓN
En el año 2016 seremos una entidad líder a nivel nacional en la implementación del Modelo de Atención Primaria en Salud,consolidada como empresa acreditada, que avanza hacia la seguridad del usuario, la Investigación, la gestión de conocimiento y el impacto positivo en sus grupos de interés.
En el año 2020 seremos una entidad reconocida a nivel nacional e internacional por sus resultados en la implementación del Modelo de Atención Primaria en Salud, su avance hacia la acreditación con excelencia, la garantía de la seguridad del usuario, la producción de conocimiento y el impacto positivo en sus grupos de interés.
En el año 2024 seremos una entidad acreditada con excelencia, segura para el usuario, referente en la gestión, formación y entrenamiento para la Atención Primaria en Salud y el ejercicio de Responsabilidad Social.
FUNCIONES
´ El acuerdo 17 de 1997: Por el cual se transforman los
Establecimientos Públicos Distritales Prestadores de Servicios de Salud como
Empresa Social del Estado, en sus artículos 5º y 31º Enuncia las funciones de
las Empresas Sociales del Estado.
´ El objeto de la Empresa Social del Estado será la
prestación de servicios de salud, entendidos como un servicio público a cargo
del Estado y como parte integrante del Sistema de Seguridad Social en Salud. En
consecuencia, en desarrollo de este objeto, adelantará acciones y servicios de
promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación de la salud, los cuales
deberá dirigir prioritariamente a la población pobre y vulnerable,
independiente de sí está afiliada o no al Régimen Subsidiado de la Seguridad
Social.
INNOVACIÓN: En el Hospital la innovación es entendida como el
grado máximo de la implementación de la mejora continua. A través del
desarrollo de ideas novedosas en la potencialidad de sus recursos y su capital
humano generando valor al renovar o crear servicios, estrategias y procesos que
incentiven la efectividad, seguridad, sostenibilidad y competitividad de la
organización.
EXCELENCIA: En el Hospital la Excelencia es entendida como una característica sobresaliente y reconocida de las personas, los equipos y la organización, que integra el ser, el saber y el actuar para obtener resultados superiores a los exigidos normativamente que aseguren la satisfacción de sus grupos de interés a través del aprendizaje continuo y la implementación de las mejores prácticas.
EXCELENCIA: En el Hospital la Excelencia es entendida como una característica sobresaliente y reconocida de las personas, los equipos y la organización, que integra el ser, el saber y el actuar para obtener resultados superiores a los exigidos normativamente que aseguren la satisfacción de sus grupos de interés a través del aprendizaje continuo y la implementación de las mejores prácticas.
SERVICIOS
HUMANIZADOS CON PRACTICAS SEGURAS: En el Hospital el
servicio humanizado con practicas seguras, se entiende como la
manifestación autentica de la vocación del servicio de las y las colaboradores
en su actuar cotidiano, expresado a través de un comportamiento ético que
respétela dignidad humana, fortalezca el trabajo en equipo y cumpla las normas
de seguridad, minimizando los riesgos en el prestación del servicio
garantizando la seguridad interna y externa que nos permita consolidar un
Hospital Seguro y Humano.
VALORES
COMPROMISO: Cumplimos con lo pactado, en cuanto
hacemos propio un objetivo individual o grupal.
PARTICIPACIÓN: Involucrar la participación de
ciudadanas y ciudadanos en la discusión para la toma de decisiones públicas y
promover el fortalecimiento de las organizaciones sociales y la construcción de
capital social.
RESPONSABILIDAD: Asumimos de manera oportuna las
actividades asignadas en el tiempo y espacio, con eficiencia y eficacia.
SINCERIDAD: Tenemos capacidad de comunicación para
expresar nuestras ideas, opiniones y sentimientos, en el momento oportuno.
SOLIDARIDAD:
Acompañamos y apoyamos al otro de forma desinteresada, para lograr el bienestar
individual y/o común.
SERVICIOS QUE PRESTA EL HOSPITAL.
Prestación de servicios de salud, entendidos como un
servicio público a cargo del Estado y como parte integrante del Sistema de
Seguridad Social en Salud.
En consecuencia, en
desarrollo de este objeto,adelantará acciones y servicios de
promoción, prevención, tratamiento y rehabilitación de la salud, los cuales
deberá dirigir prioritariamente a la población pobre y vulnerable,
independiente de sí está afiliada o no al Régimen Subsidiado de la Seguridad Social.
La Alta Dirección del Hospital Pablo VI Bosa Empresa Social del Estado, establece como Política de la Calidad la siguiente:
En la familia Pablo VI Bosa, reconocemos y satisfacemos las Necesidades y Expectativas de nuestros Clientes, y los requisitos legales aplicables a las empresas sociales del estado de baja complejidad a través de una Concepción positiva de la Salud, la Participación, la Autonomía, la Mejora Continua de la calidad, la Implementación de estrategias de Atención Primaria en Salud y el Fortalecimiento de las Competencias del Talento Humano; garantizando entre otras la Pertinencia, Oportunidad y Seguridad de nuestros Servicios, enmarcados en una relación de Buen Trato y Confianza.
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